Una técnica de comunicación en la que el entrevistador adopta un enfoque abierto y sin prejuicios, permitiendo que el entrevistado exprese sus pensamientos y sentimientos de manera libre y espontánea. A diferencia de una entrevista tradicional, en la entrevista no directiva no hay un guión preestablecido, lo que permite una mayor profundidad y autenticidad en las respuestas. Esta metodología es especialmente útil en contextos terapéuticos o de investigación, ya que permite una comprensión más profunda de la perspectiva del entrevistado sin influir en sus respuestas. En resumen, la entrevista no directiva es una herramienta poderosa para explorar la subjetividad humana y fomentar una comunicación genuina y sin filtros.